История

Воронцов Ю.М._

Авторитет  Академия наук  Архивы исторические  Афганистан  Банк  Власть политическая  Война  Глобальные проблемы  Государственный аппарат  Государство  Группа социальная  "Дело"  Демократия  Деятельность  Имущественное неравенство  Инвестиции  Инвестиционный проект  Интерес социальный  Информация  Конфликт политический  Конфронтация  Кризис  Лидер политический  Лидерство  Медали  Министерство  Народность  Нация  Общество  ООН  Организация политическая  Орден  Отношения социальные  Политика с позиции силы  Президент  Разоружение  Революция  Репрессии  Республика  Род  Россия  Советы  Социализм  СНГ  Федерация  Ценности политические  Ценность  Брежнев Л.И.  Ульянов В.И.

Герберт Спенсер

Герберт Спенсер

1900  1906  7 ОК 1929  1929  1952  1953  1970  ДК 1977  1977  1977  ЯН 1983  1986  1986  1987  1988  1990  1992  1994  1998  ЯН 1999  27 МЙ 1999  1999  2000  12 ДК 2007

Конфликт

Конфликт (от лат. conflictus - столкновение) - взаимоотношение двух или более разнонаправленных сил по поводу противоречия. В социологии это - открытая борьба м.индивидами или группами в обществе или м.государствами. Конфликт носит социальный характер, когда в его основе лежит объективное расхождение или противоречие целей и интересов различных социальных субъектов. Т.о., конфликт можно рассматривать как способ выражения и разрешения (или урегулирования) социальных противоречий. В социологии существует два направления, по-разному оценивающих природу и роль конфликтов в обществе. Ещё в XIX в. сторонники социалдарвинизма (Спенсер Г., Самнер У., Гумплович Л.) 

Уильям Самнер

Уильям Самнер

рассматривали конфликт как неизбежное явление в истории человеческого общества, как социальную форму борьбы за существование, стимул и важнейший механизм общественного развития. Маркс К. предложил модель классового конфликта, который носит антагонистический (непримиримый) характер и разрешается социальной революцией, разрушающей существующий строй. В 1950-1960-е оформилась общесоциологическая концепция, получившая название "теория конфликта" (Дарендорф Р., Козер Л.). Она исходит из представления о конфликтной природе социума. Дарендорф сохраняет понятие классового конфликта. Однако, в отличие от Маркса, он считает, что основной конфликт в обществе возникает по поводу распределения авторитета, а не собственности. Конфликт рассматривается как результат сопротивления существующим в любом обществе отношениям господства - подчинения, следовательно, как неустранимый. Сторонники данной концепции считают, что конфликт выполняет позитивную функцию, способствуя стабилизации общества и сохранению существующего порядка. 

Ральф Дарендорф

Ральф Дарендорф

В сложных плюралистических обществах он не сводится к противоборству двух классов, а имеет "перекрёстный" характер, когда противники в одном воп росе являются сторонниками в другом. Снижение остроты и количества классовых конфликтов, которые на ранней стадии капиталистической индустриализации носили угрожающий характер, теоретики конфликта объясняют институциализацией конфликта. Постепенно в обществе сложились специализированные институты, такие, как профсоюзы, арбитражные суды и т.п., и соответствующие ценностно-нормативные системы, предназначенные для урегулирования конфликтов.

Др. направление, представленное Дюркгеймом Э. и современными "теоретиками равновесия" (Парсонс Т., Мертон Р.), рассматривает конфликт как дисфункцию в равновесной социальной системе, как патологию. Оно ориентировано не столько на изучение конфликта, сколько на обоснование консенсуса.

Толкотт Парсонс

Толкотт Парсонс

В рамках теорий среднего уровня сложилось специфическое направление исследования - социология конфликта. В ней разрабатываются теоретические проблемы и практические методы анализа и разрешения конфликтов разного рода.

В качестве субъектов конфликта могут выступать индивиды, малые и большие группы, формально организованные в социальные (политические, экономические структуры и т.п.) объединения, возникшие на неформальной основе, в виде политизированных социальных движений, экономических и политических групп давления, криминальных групп, осознающих и преследующих определённые цели. Конфликт возникает в результате столкновения разнообразных объективных и субъективных тенденций в деятельности личностей, групп, социальных структур, как конфронтация идей, теорий, школ, борьба за монопольное господство внутри определённых сфер деятельности и извлечение выгод.

Роберт Мертон

Роберт Мертон

Существуют агонистические (примиримые) и антагонистические (непримиримые) конфликты. Упущенные возможности разрешения агонистического конфликта способствуют его переходу в хронические формы и даже перерастанию в антагонистический.

Напротив, поиск взаимных компромиссов может привести вначале к снятию остроты протекания антагонистического конфликта, а затем - при развитии тактики компромиссов - и к превращению его в агонистический: продолжение политики взаимных уступок или изменившиеся внешние обстоятельства в свою очередь открывают возможность взаимоприемлемого разрешения конфликта.

Известны ситуации имитирования конфликта как попытки идеологического, политического, морального давления. Такие конфликты называются мнимыми, однако они могут трансформироваться в реальные, если возникает противоборство м. сторонами, чьи интересы оказываются под угрозой.

Неизбежность противоречий в человеческом обществе

Неизбежность противоречий в человеческом обществе

В реальном конфликте его участники, выступая в качестве конфликтующих сторон, являются носителями сознания, которое отражает в обострённой эмоциональной форме возникшие противоречия. Как следствие отношения сопровождаются отрицательными эмоциями, способными подавить здравый смысл в адекватной оценке негативных последствий конфликты, которые могут значительно превышать проблематичные выгоды от победы над оппонентом (феномен "пирровой победы"). В объективном историческом процессе конфликт как социальное явление м.б. положительным, продуктивным и, наоборот, в определённых условиях - отрицательным, тормозящим развитие и деструктивным по отношению к субъектам - участникам противоборства. Конкретные условия возникновения конфликта предопределяют форму его развития и протекания - скрытую (латентную) или открытую.

В конфликте происходит столкновение интересов, мотивов, поступков, если речь идёт об индивидах и малых группах. В конфронтациях больших групп конфликт сопровождается столкновениями общественных настроений и мнений, которые отражаются в конфликтном поведении индивидов и малых групп. Конфликт возникают по горизонтали - внутри социальных и политических структур, и по вертикали - м. руководящими структурами и подчинёнными, контролирующими органами и подотчётными им индивидами, группами или организациями, м.лидерами и ведомыми. При множестве конкретных проявлений и различий объединяют признаки: возникновение новых групп на основе социальной диссоциации, взаимное отчуждение, появление осознаваемого противостояния и противоборства.

В социальной и политической структуре общества конфликт характеризуется уровнем, масштабами, остротой, сферой возникновения и рядом др. параметров.

В политологическом аспекте наиболее значимые конфликты те, что одновременно охватывают все уровни социальной и политической структуры, затрагивают и вовлекают максимально возможное в конкретных условиях число участников (всеобщие конфликты). Такие конфликты происходят в сфере общественных отношений, связанных с проблемами сохранения или свержения власти, её укрепления или подрыва, т.е. имеют политический характер. Меньшую значимость имеют частичные конфликты, охватывающие лишь часть социальных структур, однако при определённых условиях (нестабильность, напряжённость) они могут перерасти в всеобщие.

Происходящие в различных сферах конфликты приобретают политическую значимость, если затрагивают международные, классовые, межэтнические, межнациональные, межобщинные, религиозные, демографические, региональные и локальные отношения.

Возникнув в одной сфере отношений, конфликт распространяются на др., порождая (или возрождая) иные противоречия. В политическом контексте понятие "конфликт" неизменно фигурирует при описании таких крупномасштабных столкновений различных сил, как революции и контрреволюции, противоборство м.государствами и союзами государств, войны, партизанские движения, охватывающих почти все сферы отношений конфликтующих сторон.

Задачи изучения значимости конфликта для общественного развития, социального управления, гармонизации общественных отношений создали предпосылки для возникновения самостоятельной отрасли знания на стыке социологии, политологии и политической психологии, называемой "конфликтология". Один из важнейших её разделов ориентирован на познание закономерностей возникновения и предотвращения, развития и разрешения политических конфликта во избежание расколов, конфронтаций и тупиков, ведущих к ожесточению, нетерпимости и насилию.

Важнейшая проблема современной конфликтологии состоит в прогнозировании неизбежности конфликта и в поиске путей снижения их негативных последствий, если они возникли как следствие борьбы противоположностей в фазе её крайнего субъективного обострения.

Современная социологическая и политическая конфликтология существенно дополняет концепцию демократического общества теорией и политической технологией предотвращения конфликта, а также его использования в интересах развития и совершенствования политических и общественных отношений. Конфликт признаётся, т.о., не только разрушительной силой (антагонистический конфликт), но и созидательной, обновляющей (агонистический, примиримый конфликт). Такая теория является модификацией теории классового конфликта и служит разработке политических механизмов социально-политической, экономической, идеологической и пр. стабилизации общества.

Социальный конфликт

Социальный конфликт

На протяжении 1980-х в теории и демократической практике наметилась линия приоритета диалога в конфликтных ситуациях, особенно чреватых опасными последствиями при перерастании в конфликта. Мир пришёл к осознанию невозможности эскалации политических конфликтов до глобальной ракетно-ядерной катастрофы и к выводу о необходимости компромиссов даже в тупиковых ситуациях, осложненных амбициями и постконфликтными синдромами, оставшимися от прошлых конфронтаций.

Конфликт обладают динамикой. Они возникают из конфликтных ситуаций, в ходе которых происходит осознание потенциальными участниками противоборства возникших противоречий. Конфликтная ситуация необязательно перерастает в конфликт, если противоречия устраняются удовлетворением притязаний сторон. Конфликтные ситуации политического характера поддаются урегулированию политическими же средствами, с помощью которых становится возможным избежать социальной напряжённости, способствующей конфронтации индивидов и групп, их объединению в конфликтные группы и дальнейшей антагонизации по отношению к др., противостоящим им индивидам и группам. Если конфликтная ситуация перерастает в конфликт, то его развитие идёт по пути нарастания (эскалации) до пиковых отметок, после чего начинается спад, завершающийся исходом. Завершение первичного конфликта в исходе может дать начало вторичным, производным конфликтам, в т.ч. и в др. сферах отношений. Так возникает феномен многомерности конфликта. За исходом конфликтом часто следует постконфликтный синдром, характеризуемый напряжённостью в отношениях ранее конфликтовавших сторон, продолжающимся несовпадением оценок и мнений относительно объекта завершившейся конфронтации. Постконфликтный синдром при обострении отношений может оказаться началом повторного конфликта на др. уровнях и с новым составом участников, даже по иным причинам.

Исходы конфликта разного уровня м.б. сгруппированы по признаку завершенности их разрешения - как полностью или частично разрешимые - и по характеру результата, достигнутого взаимодействием сторон, - в виде успеха, компромисса, выхода из конфликта и поражения. К исходам типа компромисса и выхода из конфликта может подтолкнуть предвидимый результат в виде апории - признания сторонами его неразрешимости.

Демократический процесс контроля над конфликтными ситуациями предполагает ряд специальных процедур:

взаимный и оперативный обмен достоверной информацией об интересах, намерениях и очередных шагах сторон, участвующих в конфликте
сознательное взаимное воздержание от применения силы или угрозы применения силы, способных придать неуправляемость конфликтной ситуации
объявление взаимного моратория на действия, обостряющие конфликт
подключение арбитров, беспристрастный подход которых к конфликту гарантирован, а рекомендации принимаются за основу компромиссных действий
использование существующих или принятие новых правовых норм, административных и иных процедур, способствующих сближению позиций сторон, втянувшихся в конфликт
создание и поддержание атмосферы делового партнёрства, а затем и доверительных отношений как предпосылок исчерпания текущего конфликта и предотвращения аналогичных конфликта в будущем.

Подобные процедуры применяются не только по отношению к внутренним, но и к международным конфликтам. Контроль за развитием последних предполагает конструктивное сотрудничество представителей государств - участников конфликта, международных правительственных и неправительственных организаций, государств-посредников на основе творческого применения принципов и норм международного права.

Новейшая политическая история человечества подтвердила возможность разрешения крупномасштабных конфликтных ситуаций в международных, межблоковых отношениях с помощью политических компромиссов, создания систем взаимного контроля за выполнением принятых обязательств. Баланс страха и подозрительности в конфликтных ситуациях вытесняется балансом достаточной безопасности и появлением доверия оппонентов, подкрепляемого позитивными политическими решениями и действиями.

Авторитет  Антагонизм  Власть  Власть политическая  Война  Государство  Группа социальная  Дарвинизм социальный  Движения социальные  Действие социальное  Демография  Демократия  Деятельность  Закономерность  Идеология  Индивидуализм  Интерес социальный  Информация  Исследование социологическое  История  Капитал  Капитализм  Консенсус  Конфликт политический  Концепция  Классы  Контроль социальный  Конфликт политический  Конфликт  Концепция  Лидерство  Личность  Монополия  Мораль и политика  Народность  Нация  Общество  Община  Оппонент  Организация политическая  Организация социальная  Отношения социальные  Плюрализм  Политика  Политическая борьба  Политическая наука (политология)  Производство  Профсоюзы  Роль социальная  Революция  Санкт-Петербург  Собственность  Современное общество  Социальная революция  Структура социальная  Суды Российской Федерации  Сфера  Участие политическое  Царь  Цена равновесная  Ценность  Человек  Экономика  Этническая общность  Дарендорф Р.Г.

SM