История

Моммзен, Теодор_

Академия  Академия наук  Антисемитизм  Власть политическая  Гимназия  Гражданство  Движения социальные  Демократия  Деятельность  Император  Империя  Интерес социальный  Исследование социологическое  История  Классицизм  Коллегии  Конституция  Корпорация  Культура  Либерализм  Нобелевские премии  Образование  Парламент  Партия  Политика  Провинция  Прогресс  Пруссы  Революция  Род  Свобода  Священная Римская империя  Сенат  Труд  Участие политическое  Философия  Университет  Христианство  Нобели  Нобель А.  Толстой Л.Н.  30 НЯ 1817  1838  1847  1848  1848  1852  1854  1854  1855  1856  1858  1863  1863  1866  1871  1873  1879  1885  1888  1899  1902  1 НЯ 1903  1936

Корпорация

Корпорация (лат.corporatio - объединение, сообщество) - широко распространённая в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность и сосредоточение функций управления в руках высших менеджеров, работающих зачастую по найму, принимающая статус юридического лица. Корпорации м.б. как частными, так и государственными. Главное отличие корпорации от индивидуального предпринимательства и различного рода партнёрств заключается в системе налогообложения. Налогом облагается прибыль корпорации - с компании взимается корпорационный налог, затем часть оставшейся прибыли корпорации распределяется в виде дивидендов м.акционерами, которые вновь подвергаются налогообложению (облагаются подоходным налогом). В США корпорациями считаются не только крупные, но и мелкие компании с числом акционеров менее 35, такие компании в Америке называют "корпорациями "0". В США такие корпорации имеют право платить вместо корпорационного налога только личный подоходный налог с каждого акционера. Понятию "корпорация" в России ближе всего понятие акционерного общества. С н.1970-х в мировой экономике активно начинают возникать международные корпорации, распространение которых было связано, пр.всего, с интенсивным инвестированием (вложением капиталов) в зарубежные страны.

Корпорация международная - крупнейшие фирмы развитых стран, на которые сегодня приходится основная доля международных прямых инвестиций и международной торговли. Главным признаком международной корпорации является осуществление ею прямых международных инвестиций из страны базирования, в которой находится головное подразделение корпорации, в принимающие странны, в которых корпорации имеет свои дочерние компании или филиалы. Основным преимуществом международной корпорации можно считать использование экономии от масштаба производства, сокращение налогов, преодоление таможенных барьеров, доступ к наиболее дешёвым природным и трудовым ресурсам принимающих стран, обеспечение контроля за принадлежащей головной компании новейшей технологией. В мировой практике различают многонациональные и транснациональные международные корпорации, хотя различия в них не носят принципиального характера.

Корпорация  многонациональная (МНК) - международная корпорация, головная (материнская) компания которой принадлежит двум или более странам, а филиалы расположены в различных странах мира. Основная идея создания транснациональных и многонациональных корпораций в обеспечении максимально свободного перемещения капиталов и снижении издержек и налогов путём установления заниженных цен во внутрифирменной, внутрикорпорационной торговле. Корпорация транснациональная (ТНК) - корпорация, головная (материнская) компания которой расположена и принадлежит одной стране, а филиалы находятся во многих странах. Понятие транснациональных корпораций вошло в научную и политическую терминологию и в лексикон Организации Объединенных Наций (ООН) после Второй мировой войны для обозначения огромных международных монополий, включающих крупные национальные компании с разветвлённой международной сетью филиалов. Головная (материнская) компания и её дочерние структуры являются национальными юридическими лицами разных государств. В экономическом и правовом отношении транснациональные корпорации образуются по принципу конгломерата. Наиболее характерными чертами современных транснациональных корпораций являются: создание системы международного производства на основе международного разделения труда и международной специализации, распушенного м.многими странами, но контролируемого из единого центра; высокая интенсивность внутрифирменного товарооборота м.подразделениями, расположенными в разных странах; относительная независимость филиалов и дочерних компаний в принятии операционных (текущих) решений; использование международной миграции (перемещения) и мобильности рабочей силы и менеджеров; разработка и передача передовой технологии в рамках транснациональной корпорации.

Акция  Акционерное общество  Война  Государство  Движения социальные  Дивиденды  Идеализм  Издержки  Инвестиции  Индекс цен  Индивидуализм  Капитал  Конгломерат  Кооперация  Личность  Международная специализация  Миграция  Мировая война  Мобильность социальная  Монополия  Налоги  Народность  Общество  ООН  Организация социальная  Политика  Политика налоговая  Предпринимательство  Производство  Разделение труда международное  Род  Россия  Свобода  Собственность  Современное общество  Тамга  Труд  Фирма  Частная собственность  Экономика

SM