Кандинский В.В._ Академия Академия художеств Гимназия Гражданство Губерния Искусство Каторга Княжества Князь Коллегии Культура Купечество Лидерство Московский университет Образование Общество Организация социальная Памятник Писцы Политика Почётный гражданин Революция Род Россия Совет народных комиссаров (СНК) Уезд Участие политическое Экономика Экспедиция Этническая общность (этнос) Академия Академия художеств Гимназия Гражданство Губерния Искусство Каторга Княжества Князь Коллегии Культура Купечество Лидерство Московский университет Образование Общество Организация социальная Памятник Писцы Политика Почётный гражданин Просвещение Революция Род Россия Совет народных комиссаров (СНК) Уезд Участие политическое Экономика Экспедиция Этническая общность (этнос) Рюрик 4 ДК 1866 1871 1885 28 МЙ 1889 3 ИЛ 1889 1889 1891 1893 1895 1896 1897 1900 1901 1907 1910 1911 1912 1913 1914 1914 1917 1918 1919 ДК 1921 1921 1928 1933 1939 13 ДК 1944 ЛидерствоЛидерство - этот термин в социологии обозначает:
Проблема лидерства - это традиционная проблема социальной философии от античности до наших дней. Только если прежде в центре исследования были великие исторические лидеры, то сейчас проблема лидерства исследуется гл.обр. в малых группах. Олег Вещий Значительное место занимают также исследования проблемы политического лидера. Лидер - это человек, способный объединить людей для достижения определённой цели. Тип лидера связан с природой общественного строя, характером группы и конкретной ситуацией. В рамках веберовской традиции исследования лидерства выделяется три типа лидеров, соответствующие различным формам авторитета (харизматический, традиционный и легальный). В рамках исследования лидерства в малых группах различают формальное и неформальное лидерство. Формальный лидер назначается или избирается, приобретая таким путём статус руководителя. Неформальный лидер - это член группы, который способен объединить группу на основе личного влияния. Отношения при формальном и неформальном лидерстве выстраиваются по двум типам: руководитель - подчиненные или лидер - последователи. Эти типы лидерства либо дополняют др.друга (в лице авторитетного руководителя), либо вступают в противоречие, ведя к снижению эффективности организации. Игорь Рюрикович По стилю различают: авторитарное лидерство, предполагающее единоличное управление деятельностью группы; демократическое, вовлекающее в управление членов группы, и анархическое, когда группа предоставлена самой себе. Основные направления политики президента РФ Путина В.В. в 2000-2006 Основные направления политики президента РФ Путина В.В. в 2000-2006 В разных типах организации различные типы лидерства могут оказаться эффективными в разной степени. Относительно природы лидерства в социологии существует несколько т.з. Архонтисса Ольга Одной из наиболее ранних была "теория черт", исходящая из необходимости определённых качеств для осуществления роли лидера. Причём набор этих качеств оказывался различным у различных авторов и практически бесконечным. "Ситуационная теория" исходит из определяющей роли тех конкретных условий, в которых действует лидер. Современные подходы пытаются объединить достижения обеих теорий. Они концентрируются на способности лидера создать новое видение решения проблемы и, используя свой авторитет, вдохновить последователей на активные действия по достижению целей. Авторитет Анархизм Государство Группа социальная Демократия Деятельность Интеграция Исследование социологическое История Классы Лидер политический Личность Макро- и микросоциология Общество Организация политическая Организация социальная Отношения социальные Партия Политика Современное общество Статус социальный Традиция Человек Олег Вещий
|